Categoria: ATA

PENSIONAMENTI con decorrenza 01/09/2021 – termine presentazione istanze 07/12/2020

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E’ stato pubblicato con data 12 novembre il decreto del Ministro con cui viene fissato il termine per la presentazione delle domande di pensionamento con decorrenza  1° settembre 2021:

m_pi.AOOGABMI.Registro Decreti(R).0000159.12-11-2020    

circolare pensionamenti – m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(

– per il personale docente, educativo ed ata il termine è fissato al 7 dicembre 2020;

– per i dirigenti scolastici il termine è il  28 febbraio 2021.

Entro i medesimi termini dovranno essere presentate le eventuali domande di revoca, le domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per il personale che non ha raggiunto il limite di età ma di servizio, con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione e le domande di trattenimento in servizio per raggiungere il minimo contributivo ovvero del personale impegnato in progetti didattici internazionali, svolti in lingua straniera, innovativi e riconosciuti

la scheda lettura n. 52   CISL SCUOLA  Scheda nr. 52 – Pensionamenti 2021

 

la segreteria cisl scuola pisa

SUPPLENZE : la circolare del ministero

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il Ministero ha diffuso oggi la consueta annuale circolare con cui impartisce le disposizioni e le istruzioni per l’assegnazione delle supplenze annuali e la stipula dei contratti a tempo determinato.

In attesa dei calendari di convocazione per la stipula dei contratti a tempo determinato, invitiamo il personale alla lettura della circolare della apposita scheda di approfondimento sulle principali novità  legate sopratutto alle operazioni di conferimento delle supplenze e casi di rinuncia.

allegati:

Circolare-Ministeriale-Supplenze-2020-2021

Circolare-m_pi.26841-2020-Supplenze-2020-2021

Scheda_nr._41_-_GPS_supplenze-DEF

AVVISO : sospeso temporaneamente il ricevimento consulenza nelle sedi CISL SCUOLA

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AVVISO

dal 10 SETTEMBRE 2020 non sarà effettuata consulenza nelle sedi per impegni scolastici dei consulenti  impegnati nelle formalità di inizio anno .

sarà comunicata la riapertura delle sedi nel pomeriggio (presumibilmente dal mese di ottobre) non appena completati i calendari scolastici

 

PER OGNI RICHIESTA SCRIVERE  A:   CISL.SCUOLA.PISA@GMAIL.COM

CCNI relativo al MOF, a.s. 2020/21: siglata l’ipotesi di contratto

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E’ stata siglata, in data 31 agosto, l’ipotesi di CCNI relativo al MOF per l’a.s.  2020/21. Il confronto sul testo del Contratto Integrativo si era sostanzialmente concluso lo scorso 31 luglio con la conferma dei consueti parametri di distribuzione del MOF e la scelta condivisa tra le parti di aggiungere al FIS le risorse del “vecchio bonus docenti” ormai definalizzato e accessibile anche da parte del personale ATA.

Pur non avendo fatto parte a suo tempo della delegazione trattante di parte pubblica, nell’incontro convocato ieri per la sottoscrizione, è intervenuto il capo dipartimento Istruzione dott. Marco Bruschi, con la proposta di integrare il CCNI introducendo una modifica della Tabella sulla quota variabile della indennità del DSGA, allegata alla sequenza contrattuale del 25 luglio 2008, innalzando da 30 a 45 euro, a carico del MOF, la quota unitaria per la complessità organizzativa.

Veniva proposta, inoltre, una modifica dell’art. 3 della citata sequenza contrattuale, prevedendo l’accesso del DSGA a compensi per attività e prestazioni aggiuntive connesse a progetti finanziati dal ministero dell’istruzione, compensi che la sequenza contrattuale prevede esclusivamente per progetti finanziati da UE e da Enti pubblici e privati, escludendo inoltre per la figura del DSGA l’accesso alle risorse del FIS.

Abbiamo dovuto, non senza fatica, spiegare all’Amministrazione l’impossibilità di sostenere tali proposte, per la semplice ragione che le regole alla base della contrattazione integrativa impediscono di modificare le disposizioni di un Contratto di primo livello, sottoscritto all’ARAN. Come tale si configura la Sequenza contrattuale del 25 luglio 2008, modificabile, pertanto, solo in quella sede.

Non è affatto vero, come postato in alcuni social sulla base di informazioni inesatte o volutamente distorte, che le organizzazioni sindacali abbiano voluto discriminare i DSGA escludendoli da un possibile incremento retributivo riguardante il restante personale: in realtà si è trattato di evitare soluzioni insostenibili alla luce della normativa contrattuale, che avrebbero portato alla bocciatura scontata del CCNI da parte degli organi di controllo, lasciando le scuole senza risorse per il MOF e i DSGA senza indennità di direzione. Un esito inopinatamente non preso in considerazione da chi ha avanzato proposte chiaramente insostenibili e impraticabili, che non si comprende come possano essere ritenute plausibili da chi addebita sui social, alle organizzazioni sindacali, disattenzioni e/o discriminazioni del tutto inesistenti, eleggendo altrettanto inopinatamente a proprio paladino un rappresentante dell’Amministrazione, nella circostanza rivelatosi piuttosto incauto.

È grazie alla fermezza delle organizzazioni sindacali se questo pericolo è stato evitato, facendo sì che le scuole possano ricevere a breve la consueta nota sul programma annuale con la comunicazione delle risorse a disposizione. Peraltro le parti, congiuntamente, hanno sottoscritto una dichiarazione nella quale si conviene sulla necessità di attivarsi per reperire ulteriori risorse volte a riconoscere il maggior impegno di tutto il personale, ivi compresi ovviamente anche i DSGA.

Nei prossimi giorni è prevista un’ulteriore sessione negoziale per definire con apposito CCNI le modalità di ripartizione alle scuole che hanno lavorato alla valutazione delle domande “GPS” delle risorse pari a 4,8 milioni di euro che il decreto-legge 104 (cosiddetto decreto “Agosto”) ha stanziato come incremento del MOF finalizzandolo al riconoscimento di questa attività straordinaria svolta dalle scuole in supporto agli Uffici scolastici. Ovviamente, ancorchè il suddetto decreto-legge preveda che le risorse si aggiungano al MOF, anche al DSGA deve vedersi riconosciuto il lavoro svolto in quanto compito estraneo alle attività di istituto. Con questa affermazione condivisa tra le parti si conclude la nota a verbale allegata all’ipotesi CCNI sottoscritto ieri.

Un’ulteriore sessione negoziale integrativa dovrà essere fatta, infine, per definire criteri e modalità di utilizzo dei fondi previsti dal decreto-legge 22/2020 (cosiddetto decreto “Rilancio”) nel quale è previsto che i risparmi conseguenti alle diverse modalità con cui si sono svolti gli esami di Stato, siano destinati a compensare l’attività di integrazione e recupero degli apprendimenti nel corso dell’a.s. 2020/21.

richiedi consulenza per Procedura telematica di conferimento incarichi annuali a tempo determinato personale ATA

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si informa il personale ATA che dalle ore 08:00 di mercoledi 02.09 p.v. saranno aperte le funzioni per la scelta sede in modalità telematica per gli incarichi a tempo determinato del personale ATA a.s.2020/2021

I candidati interessati inclusi nelle graduatorie del concorso per soli titoli (24 mesi), graduatoria provinciale ex DM 75/2001 aggiornata al 2017 e graduatorie di istituto (GI) di prima, seconda e terza fascia, dovranno compilare il modello di delega telematica esprimendo  le proprie preferenze accedendo alla piattaforma predisposta  http://www.cattaneodigitale.it/teledelega/public/index.php seguendo le istruzioni presenti nel Manuale Procedura in allegato.

Il temine di scadenza per la compilazione della delega telematica è fissato per il giorno di domenica 06.09.2020 ore 23:59.

Il calendario delle operazioni di nomina sarà reso pubblico successivamente in collaborazione con la Scuola Polo I.P.S.A.R. “Matteotti” di Pisa che gestirà le operazioni di individuazione.

 

PER RICHIEDERE SUPPORTO NELLA COMPILAZIONE DELLA DELEGA TELEMATICA COMPILARE IL SEGUIENTE MODULO PER RICHIEDERE APPUTAMENTO cliccare il seguetne link e compilare :      https://forms.gle/48aGiVsC1kMh1CPv8

sara’ comunicato via mail appuntamento presso le sedi cisl scuola

 

la segreteria cisl scuola pisa

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RICHIESTA CONSULENZA presso le sedi CISL SCUOLA

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LA CISL SCUOLA PISA 

informa che dal   1/settembre/2020 la consulenza di M. Giuseppina Canuso riprenderà in presenza presso le sedi CISL SCUOLA nel POMERIGGIO previo appuntamento

per richiesta appuntamento cliccare ⇒   https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScyRTkmxkSiRPlQ2mlti5_U9VbD3zHHZm80t3X10n_AgjyTQA/viewform?usp=pp_url

e compilare il modulo specificando il motivo .

Seguirà nostra mail per conferma della sede orario e data dell’appuntamento.

il  LUNEDI’       pomeriggio                            a PISA – Via Corridoni n. 36

il  MARTEDI’    pomeriggio                           a PONTEDERA – Via Brigate Partigiane n. 45

il  MERCOLEDI’     pomeriggio                    a VOLTERRA  –  Via dell’Ortaccio n. 11

il  GIOVEDI’    pomeriggio                            a  CASTELFRANCO DI SOTTO – Corso Remo Bertoncini n. 51

per DOMANDE, INFORMAZIONI siamo contattabili all’indirizzo mail : CISL.SCUOLA.PISA@gmail.com

La Segreteria Cisl Scuola Pisa

 

AVVISO:

Il Servizio è riservato agli iscritti CISL SCUOLA e a COLORO CHE INTENDONO ISCRIVRSI.

per richiedere l’iscrizione alla Cisl Scuola compilare cliccando il seguente link: http://www.cislscuola.it/index.php?id=2946  

l’iscrizione sarà perfezionata presso la sede Cisl Scuola  in presenza di nostro incaricato.

 

APERTE FUNZIONI PER IMMISSIONE RUOLO ATA – CONSULENZA PRESSO LE SEDI CISL SCUOLA PER ASSISTENZA PERSONALE ATA

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In data odierna sono aperte le funzioni per la scelta sede in modalità telematica per le nomine in ruolo del personale ATA a.s.2020/2021.

Il candidato inserito nella graduatoria provinciale permanente personale ATA a.s. 2020/2021 dovrà compilare il modello di delega telematica esprimendo  le proprie preferenze accedendo alla piattaforma predisposta http://www.cattaneodigitale.it/teledelega/public/index.php seguendo le istruzioni presenti nel  Manuale Procedura in allegato.

Il temine di scadenza per la compilazione della delega telematica è fissato per il giorno mercoledì 26.08.2020 ore 23:59 .

Manuale procedura – Ruolo ATA

disponibilita AA                disponibilità CS               disponibilità_AT

 

LE SEDI CISL SCUOLA SONO APERTE  PER ASSISTENZA AL PERSONALE ATA NELLA COMPILAZIONE DEL MODULO ON LINE DELLA SCELTA DELLE SCUOLE  PER IMMISSIONE IN RUOLO

MARTEDI’ 25/08/2020        a  PISA  –  Via  Corridoni n. 36     dalle ore 9.30 alle ore 13,00

a  PONTEDERA – Via Brigate Partigiane n. 45   dalle  15,30 alle 18,30

 

MERCOLEDI’  26/08/2020  a  CASTELFRANCO di SOTTO –  Corso Remo Bertoncini n. 51   dalle  9,30  alle 13,00

a  VOLTERRA  – Via Dell’Ortaccio n. 11   dalle 15,30  alle  18,30

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Personale ATA: ecco i numeri delle assunzioni in ruolo!

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Riportiamo a seguire i numeri e le tabelle del contingente di assunzioni in ruolo del personale ATA che snon state presentate nel corso della recente informativa tenutasi presso il Ministero.

Complessivamente sono state autorizzate dal Ministero congiuntamente al Ministero dell’Economia e Finanze  11.323 assunzioni a tempo   indeterminato, così ripartite :   – Dsga   1.985  – Assistenti amministrativi   2.428    – Assistenti tecnici  761  – Collaboratori scolastici  6.131   –  Addetti alle aziende agr.   4   – Guardarobieri      4    – Cuochi       6  – Infermieri        4

PROVINCIA DI PISA   REGIONE TOSCANA

In attesa della definizione precisa del numero di posti DSGA ,sulle sedi vacanti a livello regionale,  e dell’avviso delle operazioni di nomina da parte dell’ Ufficio scolastico Regione Toscana  verranno assunti in ruolo in provincia di PISA

N.   13   ASSISTENTI AMMINISTRATIVI,     

N.     3    ASSISTENTI TECNICI ,     

N.  44    COLLABORATORI SCOLASTICI.

I posti disponibili per le assunzioni in ruolo dei Dsga derivano dalle cessazioni al 31 agosto (463) a cui si aggiungono i 760 posti corrispondenti alle assunzioni non effettuate l’anno scorso e 762 cessazioni (di cui 698 afferenti ad altri profili professionali) certificate in ritardo nel corso dell’a.s.2019/20.
I Dsga verranno assunti dalle graduatorie del concorso ordinario.
Nei limiti dei contingenti assegnati sono possibili, in ambito provinciale, compensazioni tra i diversi profili professionali a condizione che non determinino aggravio di costo. Sono invece esplicitamente escluse le compensazioni tra i posti da Dsga e quelli relativi ad altri profili professionali.
Come di consueto, nel corso delle operazioni di assunzione a tempo indeterminato opereranno le riserve ex lege 68/1999.
Le assunzioni avverranno su sede provvisoria: quella definitiva sarà assegnata attraverso le successive operazioni di mobilità.

A margine dell’incontro sono state presentate le bozze dei decreti relativi all’assegnazione dei 1.000 assistenti tecnici assunti ai sensi dell’art.230-bis del D.L.34/2020. Presentata anche la nota relativa alla futura mobilità straordinaria per il personale ex LSU.

La CISL Scuola, insieme alle altre OO.SS., ha chiesto infine un incontro urgente per affrontare le problematiche connesse alla valutazione delle domande di inserimento nelle GPS più altre questioni riguardanti la gestione del personale in avvio del nuovo anno scolastico, tra cui l’utilizzo degli assistenti amministrativi facenti funzione sui posti non coperti con le assunzioni in ruolo dei Dsga.

ASSUNZIONI-ATA-2020-21All._1_

Contingente_nomine_ATA_-_DSGA_e_AA

All._2_Contingente_nomine_ATA_-_AT_e_CS

All._3_Contingente_nomine_ATA_-_CR_GA_CO_IF

Richiesta_Incontro_GPS

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