Bandito il concorso per 145 posti di dirigente tecnico con funzioni ispettive.

Pubblicato il bando di concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 145 dirigenti tecnici di seconda fascia con funzioni ispettive.
Il concorso, per titoli ed esami, è bandito in attuazione del Regolamento adottato con decreto ministeriale 12 giugno 2024, n. 109 (GU n.183 del 6 agosto 2024).

Hanno titolo a partecipare al concorso i dirigenti scolastici e il personale docente ed educativo di ruolo con un’anzianità di servizio di almeno dieci anni.

Le domande, da inoltrare con procedura interamente telematica, potranno essere inviate a partire dalle ore 18 del 9 dicembre e fino alle ore 18 del 23 gennaio 2025.

Gli interessati potranno accedere alla piattaforma dedicata tramite SPID o CIE, compilando il form disponibile all’indirizzo https://reclutamento.istruzione.it

 

Concorso PNRR 2, domande da oggi 11 dicembre fino alle 23.59 del 30 dicembre 2024

domande da oggi 11 dicembre fino alle 23.59 del 30 dicembre 2024

gli interessati potranno richiedere la consulenza della nostra Segreteria per la compilazione della domanda compilando il  form  (cliccare sul link)
 
La nostra segreteria ricevute le richieste invierà mail per comunicare data  ora  e  sede per l’appinyamento.
Si ricorda che il servizio è reso esclusivamente agli iscritti alla OS  CISL SCUOLA  o a chi intende iscriversi.
per informazioni scrivere a cisl.scuola.pisa@gmail.com
La Segreteria Cisl Scuola Pisa
Giuseppina e Giulia

CONCORSO DOCENTI, presentati ai sindacati i bandi della seconda procedura di reclutamento in attuazione del PNRR

Si è appena conclusa al MIM l’informativa sui bandi per il prossimo concorso ordinario PNRR.
Si tratta della seconda procedura prevista dalla riforma del reclutamento prevista dal PNRR che, come ricorderete ne prevede ben tre, una di seguito all’altra.
I bandi saranno distinti, uno per primaria e infanzia e uno per le classi di concorso della secondaria di I e II grado. Entrambe le procedure riguarderanno sia i posti comuni che i posti di sostegno.
I posti banditi sono complessivamente 19.032 e tengono conto dei posti attualmente vacanti dopo le nomine 24/25 con accantonamento di quelli riservati alle procedure del 2023 che non saranno ultimate entro il 10 dicembre.
Potranno accedere con riserva coloro che stanno frequentando il percorsi abilitanti di 60 CFU e quelli che prevedono il conseguimento di 30 CFU  sui 60 previsti che sono titolo di accesso nella fase transitoria.
Gli altri titoli già posseduti che danno accesso al concorso sono gli stessi del 2023, ossia l’abilitazione, la laurea con 24 CFU o il semplice diploma per gli ITP, ovvero il triennio di servizio nelle scuole statali negli ultimi 5 anni. Per il sostegno è necessario il possesso del titolo di specializzazione.
Si potrà partecipare per una sola regione e per tutti i posti per cui si posseggono i titoli di accesso. Per la secondaria si potrà partecipare per una classe di concorso per il I grado e per una ulteriore per il II grado oltre che per i relativi posti di sostegno (se si possiede il titolo).
La pubblicazione dei bandi è imminente e si avranno 20 giorni di tempo per la presentazione delle domande.
Nell’incontro la Cisl scuola ha rappresentato ancora una volta le proprie critiche per un reclutamento fatto di soli concorsi che si ripetono ogni anno e ha ribadito il proprio impegno per sostenere le modifiche normative necessarie per consentire lo scorrimento delle graduatorie di tutti coloro che hanno già superato le prove dei concorsi fino ad oggi banditi.
Le tabelle con la ripartizione dei posti saranno diffuse unitamente ai bandi .
gli interessati potranno richiedere compilando il seguente form    https://forms.gle/3udawK5wyi7gdFwg7
la consulenza della nostra Segreteria per la compilazione della domanda.
La nostra segreteria ricevute le richieste invierà mail per comunicare data  ora  e  sede per l’appinyamento.
Si ricorda che il servizio è reso esclusivamente agli iscritti alla OS  CISL SCUOLA  o a chi intende iscriversi.
per informazioni scrivere a cisl.scuola.pisa@gmail.com
La Segreteria Cisl Scuola Pisa
Giuseppina e Giulia

Mobilità DOCENTI e ATA 2025

In attesa dell’uscita dell’ Ordinanza Ministeriale sulla MOBILITA’ DOCENTI e ATA 2025

che  auspichiamo  entro la fine di gennaio 2025

si avvisano gli interessati alla mobilità a compilare il  link sottostante per richiedere appuntamento con la nostra segreteria

per la compilazione della domanda.

  • si ricorda che il servizio è reso agli iscritti alla nostra OS. CISL SCUOLA PISA o a chi intende iscriversi

all’uscita dell’ordinanza  sarà inviata dalla segreteria  mail  per comunicare giorno e orario e sede dell’appuntamento

il personale interessato al supporto nella compilazione della domanda da parte  della nostra segreteria è invitato a compilare il modulo presente al seguente link:  https://forms.gle/pF6wPJWFp5Wtvz5L9

 

 

per informazioni scrivere a :   cisl.scuola.pisa@gmail.com

 

La segreteria Cisl Scuola Pisa

Giuseppina

 

Rinnovo RSU, si vota tra il 14 e il 16 aprile 2025.

Sindacati e ARAN firmano protocollo per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie (RSU) per il personale non dirigente. Si parte dal 27 gennaio con la possibilità da parte delle associazioni sindacali di annunciare le procedure elettorali. Le votazioni si svolgeranno in tutti i luoghi di lavoro nei giorni 14, 15 e 16 aprile 2025. Il protocollo riporta in dettaglio il calendario e la tempistica delle procedure elettorali. Le operazioni di scrutinio dovranno essere completate entro le ore 14 del 17 aprile.

aprire il QR   o  apri  link  https://www.cislscuola.it/elezioni-rsu-2025/ 

per proporre la tua candidatura .

leggi le informazioni del protocollo sottoscritto con Aran

https://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Articoli/Magazzino/2024/11_2024/Protocollo_RSU_20_novembre_2024.pdf

 

per chiarimenti  scrivere a :  cisl.scuola.pisa@gmail.com

 

La Segreteria Cisl scuola Pisa

Giuseppina

Posizioni economiche e progressioni verticali del personale ATA al centro dell’incontro del 7 novembre fra Ministero e sindacati

È imminente l’avvio delle procedure per l’attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA, dando applicazione a quanto prevede al riguardo il CCNL 2019/21. La questione è stata al centro dell’incontro che si è tenuto giovedì 7 novembre fra Ministero e Sindacati.

Il Fondo previsto ad hoc dal contratto consente sia di conservare le posizioni già attiveincrementando l’entità del compenso, sia di assegnare nuove posizioni per collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici. Il Decreto del Ministro, oggetto del confronto che si era svolto nel luglio scorso, è stato finalmente registrato dalla Corte dei Conti; l’organizzazione del percorso di formazione previsto per l’accesso alle nuove posizioni è stata assegnata a Indire, che ne curerà la gestione.

Tutto è pronto, dunque, per dare il via alla presentazione delle domande, prevista a partire dal 14 novembre. Il giorno 13 ci sarà la presentazione alle organizzazioni sindacali della piattaforma predisposta a tal fine su Istanze on line.

In dettaglio, le nuove posizioni riguarderanno:

  • 28.539 collaboratori scolastici;
  • 82 operatori (ex area A/S);
  • 12.549 assistenti amministrativi e tecnici (prima posizione);
  • 5.127 assistenti amministrativi e tecnici (seconda posizione economica).

Potrà partecipare alla procedura il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato che abbia maturato nell’area di appartenenza un’anzianità di servizio di almeno 5 anni, comprensivi anche di quello prestato a tempo determinato.

Fortemente richiesta dalla CISL Scuola nel corso della trattativa all’ARAN, l’attivazione delle nuove posizioni economiche (ferme da troppi anni) e del relativo fondo è fra i risultati più importanti ottenuti col rinnovo del CCNL lo scorso gennaio 2024 e contribuisce a realizzare un concreto miglioramento della situazione retributiva del personale ATA, evitando che si disperdessero le risorse disponibili non utilizzate negli anni scorsi.

L’incontro del 7 novembre ha visto anche il confronto sulle nuove progressioni verticali del personale ATA attraverso l’utilizzo dei 36,9 milioni di euro previsti dal CCNL 2019/21.

Il Ministero, al riguardo, ritiene possibile attivare oltre 62.000 progressioni dall’area dei collaboratori a quella degli operatori.

La CISL Scuola, considerando positivamente l’attivazione di questa procedura, anch’essa frutto dell’ultimo rinnovo contrattuale, ha proposto un supplemento di riflessione sul numero di progressioni all’area degli operatori, suggerendo di prendere a riferimento il numero dei plessi scolastici (di poco superiore a 40.000). In caso diverso, sarebbe necessario individuare un criterio oggettivo con il quale attribuire il nuovo organico alle varie scuole.

Ha chiesto inoltre l’attivazione di un contingente di circa 1.000 funzionari, anche di area tecnica, per dare piena attuazione a quanto previsto nel nuovo contratto.

Ha chiesto infine un’attenta valutazione dell’impatto che l’attivazione delle 60.000 figure di operatori, come proposto dall’Amministrazione, potrebbe avere sugli organici dei collaboratori scolastici.

L’Amministrazione, al termine dell’incontro, si è riservata un approfondimento su tutte le questioni sollevate nel corso del confronto.

https://www.cislscuola.it/news/dettaglio/article/procedura-di-accesso-alle-elevate-qualificazioni-e-rivalutazione-posizioni-economiche-ata-il-rinnov/

https://www.cislscuola.it/news/dettaglio/article/al-via-il-confronto-su-progressioni-verticali-e-posizioni-economiche-ata-le-opportunita-offerte-da/

 

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Importo ridotto per la card docenti, quando i fatti contraddicono le parole. Dichiarazione di Ivana Barbacci

Non è accettabile il taglio che si prospetta per la card docenti, di cui va confermato l’importo; nel frattempo è necessario renderla disponibile anche per i docenti precari, a partire da quelli che attendono di vedere applicate le sentenze in base a principi confermati dalla Cassazione”.

Così la segretaria generale della CISL Scuola, Ivana Barbacci, rispetto alla decurtazione che si prevede per i 500 euro della card a disposizione degli insegnanti per acquisti di beni e servizi, come quelli legati ad attività di formazione e aggiornamento, utili a supportare la loro professionalità.

Ancora una volta i fatti contraddicono le parole – sottolinea la segretaria CISL Scuola – Tutti d’accordo sulla necessità di incrementare le retribuzioni nella scuola, avvicinandole a quelle degli altri Paesi europei, ma intanto si diminuisce l’importo reso disponibile con la card. Poiché in buona parte la card è utilizzata per accedere ad attività formative, ecco un’altra contraddizione stridente con le affermazioni che indicano nella formazione in servizio un fattore di valenza strategica su cui investire. Una vera assurdità, quando ci sarebbe bisogno di rafforzare gli incentivi ad aggiornarsi, per avere una scuola che tiene il passo con la rapidità e la profondità dei cambiamenti”.

La questione della card – conclude Barbacci – è una di quelle che la CISL Scuola ha inserito nella sua richiesta di convocazione dei sindacati inviata al Ministro. Nell’incontro che avremo il 2 ottobre ci attendiamo una risposta che sia in linea con gli intenti dichiarati dal Ministro anche in occasione della presentazione del rapporto OCSE: l’impegno di migliorare il trattamento economico dei docenti e in generale del personale della scuola non può essere contraddetto da interventi come quello che si prospetta sulla card”.

barbacci-su-card-docenti-27092024

 

La segreteria Cisl scuola Pisa

Documenti allegati

Corsi di preparazione ai concorsi organizzati da La Tecnica della scuola, quote di iscrizione ridotte per i soci CISL Scuola

Per i corsi di preparazione ai concorsi organizzati dalla rivista La Tecnica della scuola è operante una convenzione che riconosce, a chi è iscritto alla CISL Scuola, una riduzione del 30% sulla quota richiesta per la partecipazione.

I corsi, come da locandina allegata, riguardano i concorsi per l’insegnamento nella scuola primaria e dell’infanzia, per la secondaria di I e II grado e per l’accesso alla dirigenza scolastica.Previsti anche corsi di preparazione per l’accesso ai percorsi di TFA per il sostegno.

Per usufruire dello sconto, chi intende iscriversi ai corsi deve richiedere alla propria struttura territoriale CISL Scuola il codice da comunicare all’atto dell’iscrizione.

Locandina_corsi_in_convenzione_2024_CISL

 

La segreteria CISL scuola Pisa

Documenti allegati

Cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2025, presentazione istanze dal 27 settembre al 21 ottobre

Il decreto, la circolare e una scheda CISL Scuola

 

Confermando quanto anticipato nell’informativa ai sindacati svoltasi lunedì scorso, il Ministero ha fissato al 21 ottobre 2024 la scadenza per la presentazione delle istanze di cessazione dal servizio con decorrenza dal 1° settembre 2025.

Le funzioni POLIS per l’inoltro delle istanze saranno aperte dal 27 settembre.

Per i dirigenti scolastici resta confermata la scadenza del 28 febbraio 2025, in base a quanto stabilito dal CCNL di Area.

Portano la data del 25 settembre sia il Decreto Ministeriale (prot. 188), sia la circolare della Direzione generale per il personale scolastico (prot. 150796), diramata d’intesa con l’INPS, che contiene le indicazioni operative riguardanti la presentazione delle istanze e il loro trattamento.

Allegata alla circolare la tabella di riepilogo dei requisiti necessari per poter lasciare il servizio e accedere alla pensione dal 1° settembre 2025.

L’Ufficio sindacale della CISL Scuola nazionale ha predisposto in materia di cessazioni una dettagliata scheda illustrativa, disponibile in allegato.

m_pi.-PENSIONI-CM-0150796.25-09-2024

m_pi.PENSIONI-DM-0188.25-09-2024 (1)

Tabella_riepilogativa_requisiti_2025_DEF_post_OOSS

Scheda_nr.14-_Pensioni_2024-25_rett

per richiedere informazioni e appuntamenti scrivere mail a cisl.scuola.pisa@gmail.com

 

La Segreteria Cisl scuola Pisa

Supplenze, quali conseguenze in caso di rinuncia? Sul tema le schede della segreteria nazionale CISL Scuola – ufficio sindacale

Le conseguenze derivanti da una mancata accettazione o rinuncia a una proposta di contratto a tempo determinato per un supplenza sono diverse a seconda dei casi.

Sulla questione la segreteria nazionale CISL Scuola (ufficio sindacale) ha predisposto una serie di schede (in allegato) che analizzano in modo dettagliato la variegata e complessa casistica alla luce di quanto prevede la normativa vigente.

Presso le sedi territoriali della CISL Scuola è sempre possibile per iscritte e iscritti ricevere, se occorre, ulteriori informazioni, consulenza e assistenza.

Scheda_nr.13_-_Supplenze_-_Applicazione_sanzioni

 

La Segreteria Cisl Scuola Pisa